FAQ

– Wynagrodzenie u pracodawcy (z tytułu każdej umowy cywilnoprawnej oraz umowy o pracę).  W przypadku umowy o pracę komornik może zająć 50% (lub 60% w przypadku zadłużeń alimentacyjnych). Polskie prawo określa istnienie kwoty wolnej od zajęcia, która w 2021 roku wynosi 2800 złotych brutto, co jest równowartością minimalnego wynagrodzenia za pracę. Taką właśnie sumę komornik musi zostawić dłużnikowi, którego zarobki przekraczają minimalną krajową. Umowy cywilnoprawne co prawda nie są objęte żadną ochroną. Jeśli jednak jest to jedyne źródło utrzymania dłużnika – podlegają tym samym warunkom ochrony jak umowa o pracę. W tym przypadku jednak, należy to odpowiednio wcześniej zgłosić komornikowi.

– Rachunek bankowy. Komornik ma prawo zablokować rachunek dłużnika i przejmować wszystkie wpływy na konto powyżej kwoty wolnej od zajęcia komorniczego. Kwota ta wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia.

– Emerytura/renta. Komornik może zająć wszystko powyżej 75% minimalnej emerytury – w roku 2019 minimalna emerytura wynosi 1100 zł brutto, co oznacza, że kwota wolna od zajęcia to minimum 825 zł.

– Nieruchomości oraz ruchomości np. sprzęty AGD/RTV, samochody i inne pojazdy, komputery, wyposażenie mieszkania, działkę, garaż lub nawet dom/mieszkanie.